Letzte Woche erschien die letzte Folge der Serie “Ted Lasso” 😥 Für alle, die die Serie noch nicht kennen: Es geht (vordergründig) um die Aufs und Abs eines englischen Fußball-Clubs und der Menschen, die daran beteiligt sind. Warum ich das… Weiterlesen »Be like Ted! 3 Leadership-Hacks für den Alltag
„Danke für nichts. Warum Lob ein A*** sein kann. Am Ende der Veranstaltung kam ein Teilnehmer auf mich zu und sagte: ‚(…) das hast Du gut gemacht! Respekt!‘ (…)Was ist das Problem? Zuallererst führt ein Lob wie “gut gemacht” oder… Weiterlesen »Hilfestellung bei (unbewussten) Denkhindernissen
E-Mail-Abbinder können kulturellen Wandel fördern. Ich höre schon die Empörung der Digitalos unter Euch: „Hä? Wieso E-Mails? Die nutzt doch heute keiner mehr! Emails sind ein Anachronismus!“ Ja, ich wünschte auch das wäre so. Die Realität sieht anders aus: Laut Bitkom… Weiterlesen »Kulturentwicklung per E-Mail-Abbinder
„Sag mal Eva…was machst Du als Freelancerin jetzt eigentlich GENAU?“ Diese Frage habe ich in den letzten Wochen so oft von vielen Menschen gehört. Am allerhäufigsten (und auch am lautesten) habe ich sie aber in meinem eigenen Kopf gehört. Nein,… Weiterlesen »Wie positioniere ich mich als Freelancerin?
„OK Boomer“ ist ein insbesondere in den sozialen Medien gern genutzter Ausdruck, der zum einen viele Missstände, die aus der altherbrachten Interpretation von Arbeit und Erfolg resultieren, deutlich zu machen. Er dient aber auch dazu, die ältesten oder bereits ausgeschiedenen… Weiterlesen »Generationenkompetenz: Was wir von den Babyboomern lernen können
Eines meiner aktuellen Lieblingsthemen ist Generationen-Wissen. Deswegen habe ich mich sehr gefreut, dass ich darüber mit Peter Sieben und Wolfgang Schmitz in Prototyp – Der Karriere-Podcast von ingenieur.de sprechen konnte. Mit dem Wissen über Generationen habe ich mich in letzter… Weiterlesen »OK Boomer: Wenn es zwischen den Generationen kracht
Was siehst Du auf diesem Bild? Einen dunklen Punkt. Das würden wahrscheinlich die meisten von euch antworten, richtig? 😉 Ist ja auch korrekt. Was aber auch auf dem Bild zu sehen ist (und was sogar den größten Teil des Bildes… Weiterlesen »Warum Perspektivwechsel wichtig sind
Warum enden so viele neue Ideen und Veränderungsvorhaben in Unternehmen als Power Point-Folien in der Schublade? Was kannst Du persönlich tun damit das nicht passiert? Und was hat das alles mit Fitnessstudios zu tun? Darüber habe ich Ende des letzten… Weiterlesen »Was hat echte Veränderung mit Fitnessstudios zu tun?
Meine Liebesbeziehung mit der systemischen Organisationsentwicklung begann wie so viele Liebesbeziehungen: Als ich das erste Mal mit ihr in Kontakt gekommen bin hab ich es nichtmal gemerkt. Was ich gemerkt habe ist, dass plötzlich so viele Dinge erklärbar waren, die ich… Weiterlesen »Warum ich mich in die systemische Organisationsentwicklung „verliebt“ habe